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Vita

Serie

HANNES M. SEKYRA

  • Organisationsberatung – Gestaltung und Begleitung von tiefgreifenden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen
  • Entwicklungsimpulse zu den Themen Leadership, Innovation und Veränderung. Formen von Lernumgebungen, die Erfahrungslernen und Reflexion fördern
  • Moderation von Gruppen, Teams oder Abteilungen bei bewegenden Themen, wenn es um neutrale, wertschätzende und sicherheitsstiftende Prozessgestaltung geht. Bezogen auf aktuelle Herausforderungen in Organisationen: Komplexität, Ambivalenzen und Paradoxien, Tabus, Unsicherheit, Konflikte, wechselseitiges Vertrauen, Zusammenarbeit
  • Executive Coaching von Führungskräften in komplexen und herausfordernden Systemen zu den Themen Führung, Innovation, Veränderung und Kommunikation in hierarchischen Systemen sowohl in national als auch international tätigen Organisationen
  • Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

 

Personal Mastery

  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskräftecoach, Organisationsberater und Leadership Trainer für internationale Konzerne, Familienunternehmen sowie Soziale Einrichtungen
  • Lektor für Managment an der FH for Applied Sciences, St. Pölten
  • Gruppendynamiker, Hypnosystemiker
  • Unternehmer (Consumer Goods Industry, Building Industry), Führungskraft (Mobile Industry), Projektmanager (Mobile Industry, Consumer Electronics), Controller (Consumer Electronics)
  • Studium Umwelt-Systemwissenschaften mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft und Energietechnik an der Karl-Franzens-Universität sowie der Technischen Universität Graz

VITA HANNES SEKYRA