Führungskräfte Feedback
Wechselseitiges Feedback zwischen Führung und Geführten in der moderierten Gruppe
Wechselseitiges Feedback zwischen Führung und Geführten in der moderierten Gruppe
Erhöhung der Reflexionsfähigkeit von Führungskräften anhand einfacher Übungen mit dem japanischen Holzschwert (Bokken)
Krisenintervention im Bereich Supply-Chain Management in einem international tätigen Industrieunternehmen
Entwicklung einer neuen Führungskultur nach Neuübernahme in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
Wirksames Executive Coaching an der Schwelle zu Business Mentoring – also der längerfristigen Begleitung von Menschen, die Situationen und eigene Verhaltensmuster nachhaltig positiv verändern wollen
Die gegenwärtigen Herausforderungen als auch die zu erwarteten Aufgaben eines Sales-Teams sollten vor Augen geführt und dazu gemeinsam Lösungen erarbeitet werden
Moderation von Teilgruppen im Rahmen des Strategieprozesses eines österreichischen Logistik-Dienstleiters
Begleiteter Umbau eines Bereiches von einer Generalisten- in eine Spezialistenorganisation