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  • Hannes Sekyra

    Business Consulting & Executive Coaching
  • Ich hätte viele Dinge begriffen, hätte man sie mir nicht erklärt (Stanislaw Jerzy Lec)
  • Der echte Schüler lernt aus dem Bekannten das Unbekannte entwickeln und nähert sich dem Meister (Johann Wolfgang von Goethe)

Ich begleite Menschen in Organisationen, die wirksam sein wollen. Meist sind nicht die inhaltlichen Fragen das Problem. Vielmehr gilt es, emotionale Widerstände, Tabus und überholte Lösungsmuster zu erkennen und anders zu gestalten.

Bewusst achte ich auf die Balance von Mensch und Organisation, bin mir der Widersprüche und Paradoxien an dieser Nahtstelle bewusst. Es geht nicht um das Eine oder das Andere – es geht um ein dynamisches Beides.

Aktueller Blogeintrag


Services

Mein Leistungsangebot

Organisationsberatung

Gestaltung und langfristige Begleitung von tiefgreifenden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen

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Entwicklungsimpulse

zu den Themen Leadership, Innovation und Veränderung. Formen von Lernumgebungen, die Erfahrungslernen und Reflexion fördern

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Moderation

von Gruppen, Teams oder Abteilungen bei bewegenden Themen, wenn es um neutrale, wertschätzende und sicherheitsstiftende Prozessgestaltung geht

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Executive Coaching

von Führungskräften in komplexen und herausfordernden Situationen zu den Themen Führung, Innovation, Veränderung und Kommunikation

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Portfolio

Abstract repräsentativer Projekte

Führungskräfte Feedback

Wechselseitiges Feedback zwischen Führung und Geführten in der moderierten Gruppe

Reflexionsfähigkeit

Erhöhung der Reflexionsfähigkeit von Führungskräften anhand einfacher Übungen mit dem japanischen Holzschwert (Bokken)

Change in Krisensituation

Krisenintervention im Bereich Supply-Chain Management in einem international tätigen Industrieunternehmen

Führungskultur

Entwicklung einer neuen Führungskultur nach Neuübernahme in einem mittelständischen Produktionsunternehmen

Executive Coaching

Wirksames Executive Coaching an der Schwelle zu Business Mentoring – also der längerfristigen Begleitung von Menschen, die Situationen und eigene Verhaltensmuster nachhaltig positiv verändern wollen

Sales-Workshop

Die gegenwärtigen Herausforderungen als auch die zu erwarteten Aufgaben eines Sales-Teams sollten vor Augen geführt und dazu gemeinsam Lösungen erarbeitet werden

Strategiekommunikation

Moderation von Teilgruppen im Rahmen des Strategieprozesses eines österreichischen Logistik-Dienstleiters

Change Begleitung

Begleiteter Umbau eines Bereiches von einer Generalisten- in eine Spezialistenorganisation

Clients

Kundenbeziehung auf Augenhöhe